Qu'est ce que le counseling ?
Le Counseling est un accompagnement qui prend en compte les réalités sociales génératrices de troubles ou de difficultés. il ne renvoie pas à la seule responsabilité de l’individu. Il permet de résoudre en un temps raisonnable des problèmes qui ne relèvent pas d’une forme de pathologie et il prend en compte la dimension psychique et sociale de l’individu.
Les conditions fondamentales d’un accompagnement
L'empathie
Le niveau d’empathie et sa finesse lors des échanges peuvent atteindre un niveau de subtilité permettant à la personne accompagnée de se sentir écoutée au plus juste de ce qu’elle est et de ses ressentis. Cette condition favorise, avec les autres, le niveau de conscience et de confiance lors d’un accompagnement.
LA CONGRUENCE
il y a congruence lorsqu’il y a un « accord étroit entre ce que la personne vit viscéralement et ce qui est présent à sa consience » (Rogers 1979). La personne qui accompagne est profondément reliée avec le flux continu et complexe de l’expérience et permettra l’émergence d’un état similaire chez la personne accompagnée.
regard positif inconditionnel
L’accompagnant consent à tout sentiment immédiat qu peut être présent chez l’individu et admet réellement qu’il soit le sentiment qui le traverse à ce moment-là. Il s’agit d’un sentiment positif sans réserves ni jugements (Rogers 1961). Il n’y a pas de posture de sachant en pouvoir sur l’individu de la part de l’accompagnant.
Energie et présence
La mise en oeuvre des trois conditions précédentes déclenchent une énergie créatrice active éloignée des dispersions mentales. Celle-ci permet la mobilisation des ressources vitales et favorise la mise en mouvement et l’émergence de nouvelles pistes d’actions. il s’agit de retrouver l’alignement entre l’être et le faire et d’être en accord avec soi-même et l’environnement.
Les RAISONS DE VOTRE accompagnement ?
Une envie de changer tout simplement …
ACCOMPAGNER LES RUPTURES
Vous venez de vivre un divorce, un licenciement, un deuil ou vous avez une difficulté relationnelle récurrente avec votre conjoint, vos enfants…Sur un plan personnel, il s’agit de prendre un temps pour vous, pour mieux comprendre votre identité, les raisons de vos choix de vie, vos fonctionnements et favoriser l’émergence du flux directionnel à partir de l’expérience vécue et ressentie.
Programme d’accompagnement personnalisé pour les personnes en situation d’épuisement professionnel (burn out) ou devant faire face à des pressions psychologiques.
Réussir les prises de postes
Faire face à de nouvelles responsabilités et mettre en oeuvre des compétences spécifiques nécessite parfois d’être accompagné pour donner du sens au changement et mobiliser ses ressources personnelles en faisant lien avec le collectif de travail. C’est votre premier poste de manager ou vous évoluez vers d’autres fonctions, il est normal que vous vous posiez des questions : Comment conduire le changement ? quels erreurs à éviter ? Savoir motiver et se motiver.
FAVORISER LES TRANSITIONS PROFESSIONNELLES
Changer de voie professionnelle en interne ou en externe se prépare. Evaluez ses acquis, préparez son projet, s’intégrer dans une nouvelle équipe, changer de région et/ou d’environnement de travail demande des compétences conceptuelles, techniques et humaines. Comment gérer son stress ? savoir s’adapter tout en fluidité.
ACCOMPAGNER UN PROJET DE CREATION
Vous avez un projet de création d’entreprise ou une idée qui chemine en vous depuis quelques temps ? Comment passer à l’action et faire que ce projet devienne réalité ? Il s’agit de mesurer vos forces et vos faiblesses, bien évaluer l’éco-systeme dans lequel vous voulez vous projeter et utiliser les bons dispositifs. Savoir organiser, prioriser, hierarchiser, évaluer, décider. Il peut s’agir d’un projet personnel ou professionnel, principal ou en complément d’une autre activité.
EN ENTREPRISE
Mettre en oeuvre une stratégie QVT,
Proposer une médiation dans les situations de harcèlement présumé.
Formations RPS/QVT/Management/Egalité FH
Ecrire le travail et favoriser la reconnaissance.
Pour en savoir plus :